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黨政領導干部品德與責任修煉

內訓講師:謝立民 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
黨政領導干部品德與責任修煉內訓基本信息:
謝立民
謝立民
(擅長:客戶服務 )

內訓時長:1天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
上午課程:《黨政領導干部品德與責任修煉》
故事導入:白居易學佛“諸惡莫作,眾善奉行”。
一、誠信做人----品德重于能力
(一)萬事德為首
德是立身之本。德是品德、德行。“德者,才之帥也;才者,德之資也。自古以來,國之亂臣,家之敗子,才有余而德不足,以至于顛覆者多矣。”
 “德不孤,必有鄰”。
“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”。
故事:二塊錢折射的人品

(二)百德誠為先
誠是合作之始。誠:是真誠、誠懇、誠實、誠敬,對人對事誠敬有加。孔子推行“尚誠尚拙”。他說: “天下至誠,能勝天下至偽;天下至拙,能勝天下至巧。”“言忠信,行篤敬。”
“口言善,身行惡,國妖也。”(《荀子.大略》)

(三)事事信為本
1、以誠為本,以信為天。
誠信,一直是中國文化的重要內涵,“信”更與“仁”、“義”、“禮”、“智”并列為“五常”,成為中國古代不可更改的“根本大法”。中國人講“信”,首先談的是“誠信”和“忠信”。
信:是信仰、信任、信諾、信用、信譽,言而有信,一言九鼎。
晉商的故事:播放短片----秤的來歷
人無信不立,企無信不振,國無信不興
胡錦濤總書記:以誠實守信為榮,以見利忘義為恥
2、誠信的作用:規范、導向、凝聚、穩定、 激勵
誠信對現代員工的意義
Ø   誠信是員工的基本素質要求
Ø   誠信是員工成功走向社會的前提
Ø   誠信是員工事業成功的保證
歷史典故:子貢問政。
一個人可以失去機會、失去職業、失去財富乃至生命,但萬萬不可失去信譽。故事:賊

(四)做事先做人(謀事在能力,成事在做人)
     1、做人不貪大,做事不計小
 做人要:知足、知不足、不知足
     做事要:認真去做、用心去做、創新去做
案例:“范跑跑”給我們的深刻思考
 立民感言: 人可以無才,但不能無德。人可以不崇高,但不能無恥。
2、先任勞任怨,再任職任官
課堂討論:當前我們的隊伍中是否存在的“懶、散、軟、浮”現象
 
二、認真做事----責任重于泰山
(一)責任就是使命 
1、母親的責任。三個母親的故事
2、教師的責任。“傳道、授業、解惑”
3、我們的責任是什么?
(二)責任彰顯忠誠  
1、敬業的三個層次:滿負荷、按程序、樂干。    
案例:德勝人不吃回扣   日本《35次緊急電話》
2、敬業干部與官僚的區別
(三)責任創造卓越
1、從優秀到卓越---責任心是基石 
案例:美國西點軍校
2、讓優秀成為一種習慣。
當優秀成為習慣,成功也就成為習慣
(四)責任寓于細節
1細節決定成敗 
細節是認真的態度  成功源自細節  案例:國慶閱兵
2、做大靠戰略,做強靠細節

三、全方位打造愛崗敬業的黨政干部隊伍
    機關成長的三步曲:一靠領導;二靠團隊;三靠文化
好人品鑄就好團隊,好團隊培養好人品

(一)強化理念,用文化凝聚人心 
    國家做大、做強,要靠每一位管理者、每一位員工素質的提高。每個人的素質提高一小步,整個民族素質將前進一大步。
1、文化是執行的基礎
2、培養“誠信做人,認真做事”的理念
誠信做人:做到“三誠三信”(誠懇、誠實、誠敬;信任、信用、信譽)
認真做事:做到“三專三細”(專業、專心、專注;細致、細心、細微)
科瑞人的理念:
3、用機關文化化育人(化:感化、教化、融化;育:養育、教育、培育)
(1)樹立崗位標桿。
(2)打造學習型機關。
(3)以人為本,關心下屬生活。

(二)強化管理,用制度駕馭人性
執行不到位的原因分析:魚刺圖
1、強化精益管理措施、方法,讓人不能偷懶、偷利
2、強化分配體制改革,高薪養廉增效,讓人不愿偷懶,不想貪利。
3、強化嚴厲的懲罰措施,讓人不敢偷工減料。誅大為威、誅小立信。
4、強化精神教化,從內心影響和改變人的思想,讓人覺得不該。
案例:德勝管理。
管在嚴格中、管在制度中、管在過程中、管在細節中、管在人性中

(三)強化執行,用細節成就人生
做人不計小,做事不貪大。
加強精細化管理。在細節管理上強調做好四個環節:橫向細化、縱向細化、銜接細化、責任細化。
1、小事成就大業。案例:法國巴黎的麗茲酒店的細節
2、細節塑造完美  故事:偉人周恩來
3、差距源自細節。案例:1、可口可樂的絕殺。2、下崗女工
4、于細微處見精神。案例:煮蛋
學習德國人的嚴謹精神和工作作風   案例:問路 
5、負好小責,才能擔當大任。  
一屋不掃,何以掃天下。案例:菲力  一把椅子的問候
立民感言:低調做人,你會一次比一次穩健,
高調做事,你會一次比一次優秀。                                   
結束語:故事---堅持是人生第一競爭力。
 
 
下午課程:《成功從“心”開始---干部感恩教育》
故事導入:兩個引人反思的案例
一、什么是感恩心態
(一)感恩心態及其特點
(二)感恩是一種幸福生活方式 
1、感恩節的由來
2、快樂源于感恩。感恩的心永遠年輕,感恩的人永遠快樂。
3、珍惜已經擁有的,感謝應該感謝的  

(三)感恩是一種基本的倫理美德  
1、孝是德之本   案例:中國古代二十四孝   什么是孝?
2、仁是愛之始   童話:三個老人
3、感謝父母。母親是佛、父愛如山  
課堂互動:父母的生日是那天  父親節與母親節
4、感謝老師。感謝朋友。感謝恩人。故事:一杯牛奶
二、愛出者愛返,福往者福來(知恩、感恩、報恩)
(一)善于贊美  
(二)心存敬畏    君子有三樂也有三畏
(三)停止抱怨   
1、抱怨是成功的天敵   2、 感恩是根治抱怨的良藥
(四)樂于奉獻    路有盡頭,愛無止境

講師 謝立民 介紹
湖南株洲市委黨校管理教研部主任、副教授
中央黨校訪問學者
中國紅色管理學院專家
“毛澤東人生智慧”宣講人
“周恩來人生智慧”宣講人
湖南工業大學經管學院客座教授
湖南朵朵大辦公首席培訓師
清華大學、北京大學等各大高效總裁班特聘老師
    擅長黨建時政、發展戰略、領袖智慧、團隊建設等方面的講課,是國內“跟偉人毛澤東、周恩來學人生智慧”宣講人和推廣人。 

【出版專著】
《做最好的公務員九堂課》、《品德與責任》、《湘商崛起》、《七‘心’高照有前程》

【授課特點】
從事教育培訓事業已28年,教學經驗豐富,善于主題式、案例式、咨詢式、體驗式培訓,注重培訓教學的科學性、知識性、趣味性,深入淺出,通俗易懂,教學效果非常好。

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