戴輝平講師個人主頁

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助理聯系方式13521368763;18610481046
工作經歷私營企業,5年以上
從業年份2000年
常駐地廣東省>佛山市
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入駐講師

戴輝平講師介紹
企業內訓師培養專家
專注教育培訓領域的研究與實踐
中南財經政法大學MBA
2家企業大學創建及運營管理經驗
11年企業培訓管理及講師經驗
累計組織開發近600門課程、100多門精品課程
現任:某地產集團公司丨資深培訓經理
曾任:奧園集團(上市編號HK3883)丨培訓學院教研中心經理
曾任:香江集團(上市編號600162)丨集團總部管控中心、人力資源部、培訓講師
曾任:太平人壽(國有集團公司)丨業務經理、培訓主管、組訓
戴輝平老師曾就職于國有保險集團公司、中國百強民營多元化集團企業、中國知名上市地產集團公司,歷任銷售經理、組訓、高級培訓講師、資深培訓經理、企業大學教研中心經理職務。行業涵蓋保險、家居、能源、地產等行業,具有十余年的教育培訓經驗,主要研究企業內部講師隊伍的建立、企業培訓體系的搭建與完善、企業人才培養體系的建立與實施等。
 
實戰經驗:
    2家企業大學的頂層設計,并順利掛牌運營
負責星河灣學院、奧園培訓學院兩所企業大學的頂層設計和運營管理工作,包括學院名稱、愿景、使命、校訓、組織架構、崗位設置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養體系。
    2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養體系建立+13個人才培養項目的實施
人才培養項目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓項目標準化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓》、《工作案例撰寫及研討會》、《讀書分享會》、《標桿學習》、《視頻學習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓營》、《總經理集訓營》、《中層干部精英集訓營》(含人事、財務、營銷等重要條線人員)、《領導力特訓營》等,進而提升從員工到組織的效能,助推集團的業務發展。
    完善4家企業從培訓管理體系到人才培養體系的升級
擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等;通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系;完善了培訓運營實施的規范化和標準化;實現企業從培訓體系到人才培養體系的升級!

授課風格:
理論扎實而淺入深出、實踐豐富而直接有效、親和而不失激情、理性而不失幽默,靈活運用豐富的教學方法,善于調動和引導、課堂氣氛活躍、突出重點、善于總結、學員輕松愉快的掌握了課程要點和技能、受到學員們和需求企業的一致好評!
 
部分項目成果:
累計培養超300人的認證內訓師隊伍,接受TTT培訓學員超5000人次,累計組織開發近600門課程、100多門精品課程。
星河灣學院——TTT巡講至廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安等城市,共開展6場TTT巡講,內訓師隊伍人數超120人,同時開發及完善了超120門課程。在全集團組織開展了7場微課工作坊,順利開發了超120門合格微課,20門精品微課,并共享至E-learning在線學習平臺和M-learning移動學習平臺。
奧園集團——建立了60多人的高素質兼職內訓師隊伍,豐富了400多門課程的體系,含100多門三分屏課程。
香江集團——協助香江集團和江西財經學院聯合開辦的校企合作項目《香江總裁班》。獨立開發并全程講授了有關《家居終端門店店長及導購員系列培訓》7門課程,并在成都、重慶、天津、河北等區域進行巡講,幫助終端門店業績同比增長了18%,受到全體學員的一致好評!
太平人壽——負責16門銷售類課程和教材的開發和完善,并授課;組織實施考證班、新人班、銜接班、新晉主管培訓班、業務經理季度主題培訓項目。并負責外勤兼職講師隊伍的建立和管理。
戴輝平曾服務的客戶
金海馬家居、香江控股、太平人壽、中意人壽、廣發銀行、廣發證券、國泰君安、中石油、中石化、集成投資、中國光電集團、棕櫚園林、七天酒店、奧園集團、星河灣集團/中國銀行、中國電信、中國移動、工商銀行、建設銀行、農業銀行、廣州農商行、沈陽三星電子、一汽大眾、平安人壽、中糧糧油、全友家私、中國南車、海信集團、北京環都國際、方象科技、招商地產、星河集團、香江集團、廣州天譽物業、國龍地產、聯益地產、廣州華新集團、廣西鴻達建筑、千禧地產、北京弘神集團、歐迪斯、佳和電器、五華供電局、湖南大夫藥業……
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